La celebración de la jornada “La apuesta por la innovación: la gestión de la diversidad”, organizada por la Fundación Diversidad el pasado día 24 de abril, ha sido el marco elegido para la firma del Charter de la Diversidad. Michelin renueva así su compromiso con la diversidad, uno de los principales valores en la Responsabilidad Social Corporativa de la compañía. Una política de compromiso social que Michelin ha renovado con la firma en dicho acto del Charter de la Diversidad por parte de Silvia Garoz Crespo, Directora de Personal de la fábrica Michelin de Valladolid y Responsable de Diversidad de Michelin España Portugal S.A.

El Charter de la Diversidad es un código de compromisos éticos con los que diversas empresas de un mismo país rubrican su apuesta en el marco de la integración y la igualdad. De esta forma, los firmantes toman como suyos una serie de principios fundamentales con los que potenciar el respeto al derecho de inclusión de todas las personas, independientemente de sus diversidades culturales, de raza o sociales. En el caso de España, para el año 2018, el Charter de la Diversidad cuenta con un total de 843 empresas firmantes, entre nuevas entidades y renovaciones.

Michelin España firmó el Charter de la Diversidad por primera vez en el año 2011. Desde entonces, ha ido renovando su compromiso, cumpliendo regularmente con los principios básicos que representan este acuerdo. Un requisito indispensable, puesto que una auditoría interna comprueba que las empresas firmantes hayan cumplido con sus normas. Como es el caso de Michelin, que desde la anterior firma de renovación ha llevado a cabo iniciativas con las que promover la igualdad de oportunidades, la inclusión, la diversidad o la conciliación entre el tiempo personal y de trabajo.

Fuera de España, Michelin también promueve su compromiso social a través de los Charter de la Diversidad internacionales. Hasta ahora, además de en España, Michelin ha firmado esta carta ética que involucra a las organizaciones firmantes a promover y respetar la diversidad entre sus empleados en Francia, Alemania, Hungría, Italia y Polonia.

Un año más, el prestigioso estudio de reputación corporativa RepTrak Pulse España ha actualizado la clasificación de las empresas con mejor reputación de España. En base a las más de 26.000 valoraciones recogidas sobre las 255 empresas analizadas, Michelin ha alcanzado el séptimo puesto, mejorando una posición respecto a la clasificación del año pasado. Los 78 puntos obtenidos posicionan a Michelin como una empresa con una reputación fuerte/robusta.

La clasificación refleja los esfuerzos realizados por Michelin en base a los principios y valores fundamentales que guían su actividad, recogidos en la declaración Desarrollo y Movilidad Sostenibles Michelin. Es así como se ha hecho posible que el Grupo destaque especialmente en los valores de producto y servicios, que consiguen satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de calidad, fiabilidad y profesionalidad de atención.

El estudio se establece en base a la evaluación de 23 atributos reputacionales, que se agrupan en siete factores clave para medir los comportamientos favorables de la sociedad ante las empresas. Estos factores clave, con los que se establece la clasificación final, son: Resultados financieros, Integridad, Ciudadanía, Liderazgo, Innovación, Entorno de trabajo y Calidad de productos y servicios. Cada atributo mide la valoración de la empresa y analiza algunas de las reacciones que provoca en los usuarios. Como, por ejemplo, recomendarla a terceros, concederla el beneficio de la duda o trabajar e invertir en ella. Existe, por tanto, una gran correlación entre la reputación de una marca y la respuesta favorable de la sociedad.

Después de analizar todos estos parámetros entre 6.700 personas entrevistadas, la clasificación de 2018 presenta cambios en los sectores con mejor reputación, que pasan a ser, por este orden, el de Retail – Varios, seguido por los de tecnología, alimentación y, en cuarta posición, automoción.

• • El mercado de neumáticos de Turismo/Camioneta y Camión experimenta un ligero descenso, según lo anunciado

    • • Demanda de Primera Monta a la baja para Turismo/Camioneta afectada por los mercados chino y norteamericano, y estable para los neumáticos de Camión

      • Disminución de la demanda de neumáticos de reemplazo respecto al año anterior, por las compras anticipadas en el primer trimestre de 2017

  • Aumento de la demanda de neumáticos de Especialidades

• • Efecto precio-mix/volumen favorable en el primer trimestre (+1,1%), conforme a lo previsto para 2018

    • • El efecto precio-mix de +3,4%, resultado de una rigurosa gestión de precios

      • Descenso de los volúmenes de un 2,3%, debido a las compras anticipadas particularmente fuertes de la marca MICHELIN en el primer trimestre de 2017

  • Efecto paridad fuertemente desfavorable (-7,7%) como resultado del fortalecimiento del euro

  • Anuncio de una OPA amistosa sobre Fenner PLC y creación de una joint-venture con Sumitomo Corportation of Americas, en línea con la estrategia del Grupo.

  • Establecimiento de una nueva organización, centrada en el cliente

  VENTAS NETAS (EN MILLONES DE EUROS)	1er trimestre 2018 nueva organización	1er trimestre 2017 nueva organización	% Variación nueva organización	1er trimestre 2017 publicado en su día
  SR1: TURISMO CAMIONETA Y DISTRIBUCION ASOCIADA	2.772	3.056	– 9,3 %	3.201
  SR2: CAMIÓN Y DISTRIBUCION ASOCIADA (1)	1.368	1.489	– 8,2 %	1.518
  SR3: ACTIVIDADES DE ESPECIALIDADES (2)	1.078	1.022	+ 5,5 %	848
  TOTAL GRUPO	5.218	5.567	– 6,3 %	5.567

  Tras la implementación de la nueva organización, la información de los sectores presentada por el Grupo ha evolucionado de la siguiente manera:
  (1) Cambio de los neumáticos de reemplazo de Camioneta del segmento de Turismo (SR1) al de Transporte por carretera (SR2).
  (2) Cambio de los neumáticos de Camión para construcción del segmento SR2 al de Actividades de Especialidades. El SR3 incluye las siguientes actividades: Minería, Ingeniería Civil, Construcción, Agrícola, Dos Ruedas, Avión  y Materiales de alta Tecnología.

  Tendencia 2018 confirmada

  Para el año 2018, se espera que el mercado de neumáticos de Turismo/Camioneta aumente ligeramente, mientras que el mercado de Camión se mantendrá estable. El mercado de neumáticos de minería debería mantener un importante crecimiento.

  Los efectos de los tipos de cambio permanecerán fuertemente desfavorables durante todo el año, con una estimación de un impacto de -350 millones de euros en el resultado operativo sobre actividades corrientes (-250 millones en el primer semestre).

  Durante el resto del año, los volúmenes del Grupo se verán impulsados ​​por una nueva organización más cercana al cliente, con numerosos lanzamientos de producto y con unas bases de comparación más favorables. El Grupo continuará pilotando los precios con el objetivo de garantizar los márgenes de sus unidades de negocio en mercados cada vez más competitivos.

  Michelin confirma sus objetivos de crecimiento en volumen para el año 2018, en línea con la evolución mundial de los mercados, de un resultado operativo sobre actividades corrientes  superior al de  2017, excluyendo los efectos de los tipos de cambio, y de generación de un cash flow libre estructural superior a 1.100 millones de euros.

“MICHELIN Experience” consta de 7 eventos. Arranca en Madrid, el 20 de abril, y finalizará en Barcelona, el 25 de mayo. También visitará León (24/04), Coimbra (27/04), Málaga (11/05), Valencia (15/05) y La Rioja (21/05). Por “MICHELIN Experience” pasarán unos 700 clientes que conocerán, en primera persona, cómo Michelin apuesta por ellos y cuál es la oferta de productos, servicios y soluciones que ofrece Michelin para 2018.

PRODUCTOS GRAN CONSUMO
MICHELIN Primacy 4, comercializado desde comienzos de 2018, es el corazón de las ventas para turismo. Diseñado para equipar desde un pequeño utilitario compacto hasta una gran berlina, sus claves son la seguridad, la duración y perennidad de las prestaciones.

En mayo estará disponible el neumático de invierno MICHELIN Alpin 6. Sustituto del exitoso MICHELIN Alpin 5, sus argumentos clave son las prestaciones sobre nieve en términos de adherencia, tracción y duración.

En 2 ruedas la novedad, lanzada en enero, es el MICHELIN Road 5, un neumático del segmento Sport Touring Radial desarrollado para equipar desde una moto deportiva a una trail. La clave de su éxito es la mejora de las prestaciones en mojado durante toda su vida útil.

PRODUCTOS INDUSTRIALES
El nuevo MICHELIN X Multi Energy, neumático del segmento polivalente, disponible desde este mes de abril, está destinado a equipar las flotas de camiones que buscan la polivalencia de utilización de la gama X Multi, pero con una mayor eficiencia en consumo de combustible. Consigue ahorros en consumo de hasta 1,2 l/100 kilómetros, comparado con su predecesor.

El próximo 1 de mayo, después del gran éxito en turismo, llega al mercado el neumático MICHELIN Agilis CrossClimate, destinado a los vehículos comerciales. Se trata un neumático de verano con certificación de invierno 3PMSF, cuyos principales beneficios son la polivalencia, la duración y la robustez.

En la categoría de neumáticos para ingeniería civil las novedades son: MICHELIN X Tra Load Grip y MICHELIN X Tra Load Protect, destinados para equipar los dumpers rígidos en función del tipo de trabajo, así como el MICHELIN X Tra Defend para equipar los dumpers articulados.

Las novedades en el sector agrícola son el MICHELIN AxioBib 2, para tractora de más de 150 CV de potencia y que permite aumentar la productividad; MICHELIN EvoBib, el neumático que combinado a un sistema de ajuste de presión se adapta a las condiciones de utilización; y, como último lanzamiento, el innovador MICHELIN X Tweel sin aire, con una tecnología a prueba de pinchazos o impactos, y una durabilidad superior a la de un neumático convencional.

Bajo el lema “Nos transformamos contigo”, Vialider, la red de talleres abanderada por Michelin, celebró el pasado 23 de febrero en Salamanca su convención anual, en la que se realizó balance del año 2017, y se definieron las pautas de trabajo para el presente ejercicio.

Además de destacar la importancia que supone para la red la incorporación de 9 nuevos socios, con un total de 14 nuevos puntos de venta, durante la convención se puso de relieve la importancia del proceso de digitalización y de transformación de la imagen puesto en marcha el pasado año. Michelin presentó en la convención su nueva dirección comercial, con Rebeca Nieto a la cabeza.

A lo largo de la jornada se hizo balance de los positivos resultados derivados de la política promocional realizada durante 2017. Asimismo, se presentaron nuevas propuestas de financiación en el punto de venta, y se reforzó el proceso de digitalización en el que se halla inmersa la red Vialider. Para mostrar la propuesta de la nueva experiencia del consumidor, se realizó un workshop específico, representando todo el proceso de contacto con el usuario, desde la recepción inicial hasta la entrega del vehículo.

La tradicional cena de gala puso el cierre al evento.

Fenner proporciona soluciones de cintas transportadoras y de productos a bases de polímeros reforzados para la minería y el sector industrial. La compañía opera con dos divisiones: (i) Engineered Conveyor Solutions (ECS), el segundo mayor productor mundial de cintas transportadoras de carga pesada y un actor global en el mercado de sistemas de transporte, y (ii) Advanced Engineered Products (AEP), líder en productos realizados a base de polímeros reforzados. Fenner utiliza su experiencia para identificar, diseñar y fabricar productos avanzados a base de polímeros reforzados para mercados específicos de todo el mundo.

Esta adquisición está en línea con la ambición de Michelin de impulsar su experiencia en materiales de alta tecnología. La operación aportará beneficios estratégicos a través de:

• Una oferta global para el sector de la minería: la adquisición permitirá al Grupo proporcionar a sus clientes en la industria de la minería una oferta completa, abarcando desde neumáticos a cintas transportadoras, asociada a servicios y soluciones relacionadas, así como mejorar el ámbito geográfico de ambas compañías.
• Mayor experiencia y capacidad de innovación en materiales de alta tecnología: Impulsada por una fuerte cultura innovadora, Michelin y Fenner, líderes en tecnología en este campo, han desarrollado con éxito gamas de productos de alta calidad. Con su experiencia en nuevos polímeros, Fenner permitirá a Michelin desarrollar su tecnología en este campo, especialmente en lo referido a bienes de consumo y en los sectores médico e industrial. Fenner será también la piedra angular en el proceso de fortalecimiento del know-how de Michelin en materiales e ingeniería avanzada.

“Michelin reconoce la competencia, la experiencia y el conocimiento industrial de los equipos del grupo Fenner. El dominio de los materiales de alta tecnología es la clave para crear valor en los próximos años. Fenner permitirá a Michelin acelerar su crecimiento en esta área, así como consolidar su posición de liderazgo en un mercado minero en fuerte recuperación a través de una oferta global”, declaró Jean-Dominique Senard, Presidente del grupo Michelin.

“Culturalmente somos dos compañías muy cercanas, y vemos excelentes oportunidades de desarrollo. Fenner y Michelin tienen la innovación en su ADN y ponen al cliente como su principal centro de atención”, explicó Mark Abrahams, Director Ejecutivo de Fenner.

Tras los análisis y las conversaciones con Fenner, Michelin ha identificado oportunidades importantes para conseguir ahorro de costes, de los cuales 30 millones de libras anuales corresponden a sinergias inmediatas, mejora de la eficiencia de los procesos industriales y capitalización en las capacidades de I+D, con el objetivo de acelerar el crecimiento y de la creación de valor.

La dirección de ambas compañías ha llegado a un acuerdo sobre los términos de una oferta pública de adquisición por parte de Michelin. Cada accionista recibirá 610 peniques por cada acción de Fenner PLC, lo que supone un incremento del 30,7% sobre el precio de las acciones de Fenner. Éste era de 467 peniques al cierre del mercado el 16 de marzo de 2018, el último día de operaciones antes del anuncio, valorando Fenner como empresa en 1.300 millones de libras. La adquisición se implementará a través de un convenio aprobado por un tribunal.

Michelin, a través de la Fundación Michelin España Portugal, ha participado en el evento ‘Ponle Freno Almería’, que tuvo lugar el pasado sábado 10 de marzo en el Parque de los Bajos de Roquetas de Mar. Celebrado en el marco del Día de la Movilidad en Familia del Ayuntamiento de Roquetas de Mar, la jornada contó con la participación de diversas empresas relacionadas con la salud y seguridad vial.

Como parte de su firme apuesta por la seguridad vial, Michelin tuvo una presencia destacada en el evento con dos actividades encaminadas a concienciar sobre el papel clave de los neumáticos. La primera, un simulador de conducción en el que los visitantes pudieron comprobar la importancia de llevar siempre sus neumáticos con la presión correcta, y las consecuencias de no hacerlo así. A este respecto, Michelin recomienda revisar la presión de los neumáticos al menos una vez al mes, y siempre que vaya a realizarse un viaje. La segunda actividad de Michelin en el evento se llevó a cabo a través de distintos concursos y explicaciones relativas al neumático como elemento de seguridad, en los que se trataron aspectos como la profundidad mínima de la escultura, dónde encontrar los testigos de desgaste en el neumático y diferentes consejos a tener en cuenta para el mantenimiento adecuado de los mismos.

Michelin fue galardonada en la IX Edición Premios Ponle Freno en la categoría a la Mejor Acción de Seguridad Vial por su campaña Michelin Trendy Drivers, dirigida a los jóvenes a través de las redes sociales. Estos premios, que otorga anualmente Atresmedia, reconocen proyectos, campañas, iniciativas o investigaciones que contribuyan a mejorar la seguridad vial y a reducir los índices de accidentabilidad en nuestro país.

A pocos kilómetros de Roquetas de Mar se encuentra el Centro de Experiencias Michelin Almería (CEMA). En estas instalaciones de alta tecnología referencia a nivel mundial, dedicadas a la investigación y a la innovación, se realizan las más duras pruebas para fabricar neumáticos seguros en todas las circunstancias.

Michelin y la Universidad de Valladolid iniciaron su colaboración en el año 2001, y desde 2002 se han realizado cursos y seminarios de formación, que se imparten tanto en las aulas de la Universidad como en la propia fábrica Michelin de Valladolid. Los objetivos principales de este programa contemplan que los alumnos puedan participar en actividades de investigación y desarrollo, mejorar la docencia de tipo práctico y acercar la empresa al mundo universitario.

Enfocado a los alumnos de últimos cursos de la Escuela de Ingenierías Industriales, los seminarios de este año han contado con la participación de 35 estudiantes. Seleccionados de entre las 80 solicitudes recibidas, los alumnos se dividieron en dos grupos. El primero de ellos completó el curso sobre “Presentaciones Eficaces”, de 3 días de duración y 24 horas lectivas. El segundo grupo realizó un programa de 40 horas repartidas en 5 días, en los que pudieron asistir a los seminarios de “Presentaciones Eficaces”, “Trabajo en Grupo” y “Comunicación”. Estos seminarios forman parte del programa de formación que Michelin imparte a sus directivos.

En su apuesta por acercar el mundo laboral y empresarial a los estudiantes antes de que finalicen su formación académica, además de recibir los seminarios, los alumnos visitaron las instalaciones de la fábrica de Michelin de Valladolid, donde pudieron comprobar en primera persona cómo es el proceso de fabricación de un neumático, y la aplicación que tienen en el mundo de la industria los estudios que han cursado.

La clausura de los seminarios 2018 ha tenido lugar el día 2 de febrero en la factoría Michelin de Valladolid. El acto estuvo presidido por el Rector de la Universidad de Valladolid, Daniel Miguel San José, el Director de la fábrica Michelin de Valladolid, Mariano Arconada Calvo y el Director de la Escuela de Ingenierías Industriales, Jesús Ángel Pisano Alonso. Junto a ellos, asistieron varios representantes de la UVA y de Michelin. Durante el acto de clausura, tanto los alumnos como los representantes de Michelin y de la UVA recalcaron la importancia de estos cursos, destacando la experiencia que los estudiantes adquieren de cara a la futura aplicación en el mundo industrial de los contenidos que se imparten durante la carrera. El director de la fábrica Michelin de Valladolid, Mariano Arconada, resaltó la importancia que la formación tiene para el desarrollo de las personas y de la sociedad, y el compromiso de Michelin con su formación.

Fruto de este compromiso, en el año 2017 han sido 69 alumnos universitarios y de FP, los que han completado su formación a través de prácticas en la fábrica de Michelin de Valladolid. En total, todos ellos han sumado más de 38.300 horas de aprendizaje práctico, a las que hay que sumar las casi 8.500 horas dedicadas por el personal de Michelin como tutores de dichos alumnos.

Esta colaboración no es la única experiencia con la que los alumnos pueden reforzar su formación y conocimientos del entorno de la empresa. Además  de los seminarios recién clausurados, el acuerdo de colaboración de Michelin con la UVA tiene su continuación con el Premio Michelin al mejor Proyecto Fin de Carrera sobre Innovación y Calidad Total, así como con la Cátedra Michelin de Organización Industrial, o con las Jornadas de Seguridad Vial dirigidas a los estudiantes universitarios. Una estrecha colaboración que culmina con el programa de prácticas para alumnos de los últimos cursos, gracias al cual muchos han podido conocer el mundo laboral de primera mano y reforzar sus estudios universitarios.

2017: Otro año de progreso, en línea con los objetivos para 2020
Fuerte generación de cash flow libre estructural, de 1.500 millones de euros
Resultado operativo sobre actividades corrientes, 2.742 millones de euros,  en alza de 145 millones de euros a tipos de cambio constante
El resultado neto interanual más alto: 1.693 millones de euros

2018: seguir progresando para alcanzar los objetivos establecidos para 2020

• Fuerte cash flow libre estructural de 1.500 millones de euros

• Resultado operativo sobre actividades corrientes de 2.742 millones de euros, que supone el 12,5% del volumen neto de ventas, en alza de 145 millones de euros a tipos de cambio constantes.

  • Firme estrategia del Grupo para compensar el aumento de más de 700 millones de euros en los costes de materias primas, de lo que resulta un impacto neutro frente a las materias primas en los negocios no indexados.

  • Crecimiento sostenido en la cuota de mercado de los neumáticos para llanta de 18 pulgadas y superior (las ventas de la marca MICHELIN aumentaron un 19% en un segmento que creció un 13%), con un posicionamiento de precios en línea con la reputación de la marca.

  • Las ganancias debidas a la aplicación del plan de competitividad superaron la inflación en 36 millones de euros, en línea con los objetivos.

  • Mercados altamente competitivos, especialmente en Europa, lo cual tiene su incidencia sobre las operaciones en los distribuidores.

• Actividades de especialidades: resultados operativos sobre actividades corrientes superiores al 30%, con un fuerte crecimiento en todas las divisiones.

• Propuesta de dividendo de 3,55 euros por acción, lo que representa un pago del 36 por ciento del resultado neto consolidado excluyendo elementos no recurrentes, en línea del compromiso del Grupo con los accionistas, que se presentará en la Asamblea Anual del 18 de mayo de 2018.

Jean-Dominique Senard, Presidente, ha declarado: «En 2017, el Grupo Michelin ha seguido el camino marcado en su libro de ruta hacia 2020. La fortaleza de la marca y su liderazgo tecnológico ayudaron a conseguir un crecimiento del 2,6% y generar unos ingresos netos históricamente altos de 1.693 millones de euros, lo que demuestra la agilidad del Grupo en un desafiante entorno empresarial. Michelin seguirá persiguiendo las adquisiciones que respaldarán nuestros planes de crecimiento y nuestra ambición por crear valor. La introducción de la nueva organización a principios de 2018 fomentará el compromiso de los empleados para mejorar el servicio al cliente, al tiempo que nos permite cumplir con nuestros objetivos de competitividad. De esta forma, el Grupo avanza con confianza hacia otro año de progreso en 2018, mientras continúa su estrategia en neumáticos, servicios, experiencias y materiales».