Michelin España Portugal S.A. ha sido condecorado con el premio a la Excelencia Preventiva por Audelco, entidad de referencia en España en auditoría y certificación de sistemas de prevención en riesgos laborales. Esta distinción, que se entrega por primera vez en el marco del 20 aniversario de la compañía auditora, reconoce las mejores prácticas en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Félix Sanchidrián, María Dolores Limón y Juan Antonio Sagardoy

Para recibir este premio, Michelin ha obtenido una valoración por encima de ocho (sobre diez) en una auditoría reglamentaria, certificación OHSAS o renovación; su índice de frecuencia es de menos de dos, cuando para conseguir este galardón es necesario estar un tercio o menos por debajo del índice de su sector (24, actualmente); no ha tenido accidentes mortales (incluyendo contratas de propia actividad) en los últimos dos años y cuenta con más de 100 trabajadores.

El director comunicación y responsabilidad social de Michelin España Portugal S.A., Félix Sanchidrián, ha recogido el galardón de manos del director de auditoría de Audelco, Elías Parga. El acto de entrega, en el que se premiaron a otras cuatro empresas, estuvo presidido por María Dolores Limón, directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), y Juan Antonio Sagardoy, presidente de Audelco y presidente de honor de Sagardoy Abogados.

El informe Evolución de la Gestión de la Seguridad y Salud de las empresas, elaborado por Audelco con motivo de su vigésimo aniversario, indica que, inicialmente, las organizaciones tenían carencias sustanciales de cumplimiento que se reflejan en que casi un 65 % de las No Conformidades estaban relacionadas con: evaluación de riesgos (12 %), información y formación de los trabajadores (9 %), control operativos de los riesgos (32 %), preparación ante emergencias (6 %) y control periódico de los factores ambientales (6 %).

Como muestra de su compromiso, Michelin ha renovado la firma del Charter de la Diversidad, que rubricó por primera vez en 2011, en el marco de la jornada “La apuesta por la innovación a través de la gestión de la diversidad”, organizada por la Fundación para la Diversidad. Para renovar el acuerdo otros cinco años, Michelin ha debido someterse a una auditoría para analizar las acciones y avances realizados en esa materia.

El Charter de la Diversidad firmado por el Grupo es una carta de compromisos para potenciar los principios fundamentales de la igualdad y del respeto al derecho de inclusión de todas las personas, con independencia de sus diversidades culturales, de raza o sociales.

Para Michelin, el respeto y el desarrollo de la pluralidad humana, que refleja la realidad de la sociedad, constituye un elemento clave y estratégico, una oportunidad para el enriquecimiento de las organizaciones por las ventajas que supone, como el aumento de la creatividad, la variedad de visiones o la mejora de la calidad social. “La diversidad humana en el seno de los equipos” es una de las prioridades de la Responsabilidad Social Corporativa de Michelin.

Primer trimestre de 2016: Michelin anuncia unas ventas netas de 5.100 millones de euros, con un crecimiento de los volúmenes superior a los mercados.
Perspectivas para 2016 confirmadas

• Volumen al alza del 3,7 %, superior a los mercados para todas las actividades: en Turismo Camioneta (+ 4 %), en Camión (+ 3 %) y en Especialidades  (+ 0 %). Este crecimiento tiene lugar en el siguiente contexto de mercado:

  • Los mercados de Turismo Camioneta y de Camión se mantienen en las zonas maduras.

  • Demanda irregular en los mercados emergentes, con una demanda sostenida en China para Turismo Camioneta, un fuerte dinamismo en India y un marcado retroceso en Sudamérica.

  • Los mercados de Especialidades penalizados de nuevo por la reducción de los stocks de las compañías mineras.

• Efecto precio del -0,8 %, mejorando gracias al control del Grupo y al éxito de las nuevas ofertas de productos y servicios de las diferentes marcas del Grupo.

 ¹Ingeniería Civil, Agrícola, Dos Ruedas y Avión; Michelin Travel Partner y Michelin Lifestyle Ltd.

Perspectivas para 2016 confirmadas

Para el conjunto del año, en unos mercados de neumáticos bastante irregulares, la demanda de Turismo Camioneta y Camión debería continuar creciendo en los mercados maduros y mantener las tendencias observadas en 2015 en los mercados emergentes. Esta tendencia será favorable para todo el Grupo Michelin. La demanda de neumáticos de Especialidades seguirá influenciada por la reducción de stocks de las compañías mineras.

En esta coyuntura, Michelin tiene como objetivo para 2016 un crecimiento de los volúmenes superior a la evolución mundial de los mercados y confirma sus objetivos de un resultado operativo antes de elementos no recurrentes en crecimiento, antes del efecto del cambio, y la generación de un cash flow libre estructural superior a 800 millones de euros.

El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT) ha concedido a Michelin el premio FESVIAL-CGRICT en reconocimiento a la implicación de la empresa en materia de seguridad vial laboral.

Este galardón, una de las categorías de los Premios de Prevención de Riesgos Laborales 2015, se otorga a propuesta de la Fundación Española para la Seguridad Vial, FESVIAL, a personas, instituciones o empresas de España y de otros países que destaquen por su trayectoria y por su trabajo en la Seguridad Vial Laboral.

La entrega de los premios, conocidos como premios PREVER, tuvo lugar el pasado sábado 5 de marzo en el Salón de Actos de la Academia de Artillería de Segovia y contó con la presencia de la alcaldesa de la ciudad, Dª Clara Luquero, y el secretario de Estado de Seguridad Social, D. Tomás Burgos, entre otras autoridades. En nombre de la empresa, recogió el premio el Director de Comunicación y RSC de Michelin España Portugal S.A. D. Félix Sanchidrián San Frutos, que le fue entregado por el Director de FESVIAL D. Javier Llamazares.

«Para Michelin, la seguridad de sus empleados, tanto en el puesto de trabajo como en los desplazamientos, sean ‘in itinere’ o en misión, es una preocupación constante que va más allá de las obligaciones de la legislación sobre riesgos laborales que tiene todo empresario, ya que forma parte de los valores fundamentales de la empresa”, comentó Sanchidrián al recoger el premio.

Recibir este premio nos anima a seguir trabajando por una movilidad sostenible, empezando por nuestros trabajadores», finalizó el director de Comunicación y RSC de Michelin España Portugal.

La fábrica Michelin-Vitoria, especializada en la fabricación de neumáticos de turismo y de obras públicas y minería, celebra su 50 aniversario con la visita del lehendakari, Iñigo Urkullu, junto con la consejera de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco, Arantza Tapia, como reconocimiento a su trayectoria y a las personas que hacen posible cada día su mejora continua.

En su visita a la factoría de Michelin en Vitoria, el lehendakari ha estado acompañado por el director de la fábrica, Amadeo Álvarez, el presidente de Michelin España Portugal, José Rebollo, y la responsable de personal, Juana Gómez.

El lehendakari Urkullu ha podido conocer de primera mano los profundos procesos de renovación, de ampliación y de innovación que han experimentado las instalaciones de la factoría vitoriana. Gracias a su exitosa trayectoria, la fábrica se ha convertido en un centro de producción referencia a nivel mundial, tanto dentro como fuera del Grupo Michelin.

Desde sus comienzos en el año 1966, la factoría de Vitoria ha demostrado una extraordinaria capacidad de adaptación a los cambios que le ha permitido continuar avanzando y construyendo su futuro. No menos importante ha sido la motivación y la enorme profesionalidad de quienes han desarrollado su vida laboral en esta planta. Aportación que sigue siendo, hoy día, fundamental para continuar siendo un Centro de referencia industrial.

Michelin ha inaugurado una ampliación de su Centro Logístico que permitirá albergar los neumáticos de moto destinados a Europa y América, además de los neumáticos de turismo producidos en la fábrica de Vitoria. El acto ha contado con la presencia del Diputado General de Álava, el Excmo. Sr. D. Ramiro González, a quien han acompañado el director de Michelin Vitoria, Amadeo Álvarez, el Presidente de Michelin España Portugal, José Rebollo, y la Responsable de Operaciones Logísticas, Cinzia Poncino.

Michelin, como anunció hace algo más de un año, ha puesto en marcha un proyecto de reorganización de su red logística para Andorra, España y Portugal, que incluye la ampliación de las instalaciones logísticas de la fábrica de Vitoria, situadas en Araia (Álava), con la construcción de 30.000 m² de almacén que, unidos a los 50.000 m² existentes, suman una superficie de almacenamiento de 80.000 m².

Esta ampliación ha supuesto una inversión de 13 millones de euros y, con ello, se alcanza una inversión de 38 millones en el Centro Logístico. Los nuevos almacenes permiten albergar, además de los neumáticos de turismo fabricados en Vitoria, la producción de neumáticos de moto de la fábrica de Lasarte-Oria (Guipúzcoa), así como los neumáticos de moto producidos en otros países con destino a los mercados europeo y americano. Anualmente, pasan por el Centro Logístico de Araia un total de 15 millones de neumáticos.

Las nuevas instalaciones cuentan con 19 nuevos muelles de carga, con lo que se disponen de 42 muelles en total, y añaden 20 nuevas de estacionamiento para remolques a las 40 existentes hasta la fecha.

• Volumen en crecimiento del 3,2 %, superior a los mercados para todas las actividades, especialmente en Turismo Camioneta (+ 6,7 %).

• Crecimiento en el cuatro trimestre del 4,2  % para el Grupo y del 8,7 % en Turismo Camioneta

• Fuerte generación de cash flow libre de 965 millones de euros, exceptuando adquisiciones (312 millones de euros), teniendo en cuenta inversiones de 1.804 millones de euros en retroceso en relación a las de 2014.

• Margen operativo en progresión significativa, gracias a un muy buen segundo semestre (12,3 %) en particular por:

  • Segmento Turismo Camioneta: 12,2%, un aumento de 2,6 puntos en relación con el segundo semestre de 2014.

  • Segmento Camión: 11,1 %, un crecimiento de 2,6 puntos en relación con el segundo semestre de 2014.

  • Buena resistencia del segmento de Especialidades: 18,6 % en el año.

  • Efecto mix de precios/materias primas positivo en 105 millones de euros en el segundo semestre, como se esperaba.

• El plan de competitividad (efecto favorable de 261 millones de euros) permite de nuevo asumir la inflación de los costes de producción y los gastos generales.

• Lanzamiento en enero de 2016 de una nueva fase del programa de recompra de acciones, tras la recompra y anulación en 2015 de acciones Michelin por un montante de 451 millones de euros, es decir, un 2,7 % del capital.

• Propuesta de un dividendo de 2,85 euros por acción, es decir, de una tasa de distribución del 37 %, que refleja la confianza en el futuro del Grupo, que se someterá a la aprobación de la Asamblea General de Accionistas del 13 de mayo de 2016.

Michelin ha anunciado que, a partir de julio de 2016, será proveedor único de neumáticos para el tren de aterrizaje principal del Boeing 777-300ER (Extended Range), 777-200LR (Long Range) y 777 Cargo. Como consecuencia, este avión para largas distancias, con capacidad para 400 pasajeros en vuelos con una distancia máxima de 7.370 millas naúticas (es decir, 13.650 km), equipará la nueva generación de neumáticos Michelin con tecnología radial NZG (Near Zero Growth).

La homologación de Michelin para los Boeing 777-300ER es parte de una estrategia de colaboración a largo plazo entre ambas compañías internacionales. En abril de 2015, Michelin fue reconocido por Boeing con el premio al proveedor del año. Los neumáticos con tecnología radial de Michelin equipan a la mayor parte de la flota de Boeing, tanto los 737, 747, 787 y 777, como varios aviones militares. Los neumáticos radiales de Michelin que incorporan la tecnología NZG están diseñados para reducir el coste total de uso, prolongar la duración y proporcionar la máxima seguridad.

“Michelin se enorgullece en anunciar que ha sido seleccionado por Boeing como socio oficial para la flota 777-300ER”, ha declarado Frank Moreau, presidente de la línea de producto Avión de Michelin.

Michelin, líder tecnológico del sector, continúa aportando al mercado tecnologías innovadoras para los neumáticos radiales, cada vez más eficientes y de mayor calidad.

El Centro de Tecnología de Michelin ha hecho oficial la adquisición del centro ártico de pruebas en hielo, ubicado en la zona denominada “Fox Farm”, en Ivalo (Finlandia), para reforzar sus actividades de tests y homologaciones de neumáticos de invierno para turismos, camionetas y camión.

Pionero en el uso de estas instalaciones en los años 80, Michelin las emplea en exclusiva desde hace casi 20 años para realizar allí regularmente sus tests y homologaciones de neumáticos de invierno. Al convertirse en propietario, el Grupo garantiza el control de sus capacidades de tests y completa su red de centros de pruebas de invierno, que se extiende desde las cimas alpinas a las llanuras finlandesas, pasando por infraestructuras cubiertas.

Las condiciones meteorológicas extremas de Ivalo y la calidad de su nieve, de diferente consistencia que la nieve alpina, garantiza un entorno de pruebas óptimo. De hecho, la homologación 3PMSF (Montaña de 3 Picos Copo de Nieve, en sus siglas en inglés), que certifica las prestaciones invernales de los neumáticos en Europa, se realiza en Ivalo.

Con la finalidad de facilitar la contratación de personas de colectivos con dificultad para acceder al mercado laboral, Fundación Michelin pone a disposición de los empresarios  un complemento a sus ayudas para la creación de empleo. De esta manera, Fundación Michelin colabora en la incorporación al mundo laboral de personas en situación de riesgo de exclusión.

La Fundación Michelin Desarrollo (FMD),  que inició su actividad en 2004, forma parte de la política de Responsabilidad Social Corporativa de Michelin, y contribuye al desarrollo económico de las zonas en las que Michelin tiene centros de producción en España. De esta manera, los proyectos empresariales generadores de empleo, que se desarrollan en las provincias de Álava, Burgos, Guipúzcoa y Valladolid se benefician del programa de ayudas técnicas y económicas que promueve FMD.

FMD ofrece ayuda técnica y financiera a las PYMES que ya estén implantadas en alguna de estas regiones o a los emprendedores que tengan un proyecto empresarial de nueva implantación, con la condición de que sean proyectos industriales o de servicios a la industria y que generen nuevos empleos.